
Ce secteur regroupe toutes les activités liées à l’organisation et la gestion d’activités sportives réalisées par des clubs, associations, sociétés, et les activités liées aux loisirs mises en place par des mouvements de jeunesse, des associations proposant des activités socioculturelles et récréatives.
En Paca, en 1999 environ 16 000 salariés travaillaient dans ce secteur, ce qui représente un peu plus de 1% de la population active. Les activités sportives et culturelles se développent grâce à l’augmentation des temps de loisir. La possibilité pour les clubs et associations de créer des emplois, en partie financés par l’Etat, contribue également à la mutation de ce secteur économique : le salariat remplace progressivement le bénévolat. Aujourd’hui on peut estimer à un peu plus de 20 000 les personnes qui exercent leur métier dans ce secteur en région.
Les personnes qui exercent les métiers du secteur de l’animation socioculturelle sont très majoritairement des femmes. Elles sont le plus souvent employées par une association ou une collectivité locale (généralement une mairie) et travaillent dans les maisons de quartiers, les centres de vacances et de loisirs ou les maisons pour personnes âgées
Les contrats de travail proposés sont généralement à temps partiel et à durée limitée.
Dans les associations, principaux employeurs du secteur privé, les ressources sont très souvent insuffisantes pour financer un emploi durable à temps complet. De plus, de nombreuses activités sont liées au rythme scolaire. Les salariés peuvent alterner sur l’année des périodes de travail et des périodes de chômage, celles-ci restant majoritairement de courte durée.
Dans la fonction publique territoriale, la création récente des postes d'agents et d'adjoints animateurs (agents de catégorie C). a permis à de nombreux jeunes d’avoir un emploi stable, notamment ceux ayant exercé avec un contrat emplois-jeunes.
Le métier que l’on retrouve en plus grand nombre est celui d’animateur socioculturel.
Les emplois dans le monde sportif sont essentiellement occupés par des hommes, surtout dans les disciplines réputées très « masculines » comme la boxe, le karaté, le taekwando.
Les clubs sportifs et les associations sont les principaux employeurs. De nombreux travailleurs indépendants travaillent pour leur compte, des collectivités publiques ou des entreprises privées.
Les emplois d'éducateurs ou animateurs sportifs sont souvent saisonniers ou à temps partiel. Les offres d'emploi sont très nombreuses, à cause du caractère très touristique de PACA.
Dans la fonction publique territoriale, la filière sportive existe depuis les années 80. Les emplois sont ceux d’agents de catégorie B ou A.
Le métier que l’on retrouve en plus grand nombre est celui d’éducateur sportif.
Globalement, dans les collectivités territoriales de PACA, les emplois de la filière Animation et Sport représentent 9200 personnes, soit 8 emplois sur 100 (en comptant les titulaires, non titulaires et les contrats aidés). 3,8% sont dans la filière sport, 4% sont dans la filière animation.
Ces secteurs restent très dépendants des aides publiques. Développer l’emploi dans le secteur de l’éducation populaire et dans le milieu sportif fait partie des objectifs du plan régional pour l’emploi adopté en Paca, en Octobre 2004. Il prévoit la création de 1 000 postes d'éducateurs/animateurs sportifs et 75 agents de développement sur 5 ans
Nationalement, l’état et certaines fédérations sportives prévoient de créer 3000 nouveaux contrats aidés dans l’animation sportive.