L’environnement recouvre plusieurs filières d’activité et de métiers :

• les activités et métiers liés à la protection des espaces naturels et de la biodiversité, à l’éducation à l’environnement, à l’éco-tourisme. Ce sont ceux auxquels on pense le plus spontanément.

• Les activités et métiers liés à la récupération, à la gestion et au traitement des pollutions, déchets et eaux usées.

• Les activités et métiers liés à l’amélioration de notre cadre de vie : réalisation et entretien d’espaces verts, urbanisme et réaménagement des espaces publics).

Certaines activités sont plus créatrices d’emplois que d’autres.

Les métiers dédiés à la protection des espaces naturels et à la sensibilisation à l’environnement sont très attractifs, mais peu nombreux et les emplois sont rares.
Ce sont les activités de la gestion et du traitement des pollutions, des déchets, des eaux usées et ceux de l’amélioration du cadre de vie qui sont les plus créatrices d’emplois.

Les métiers de l’environnement concernent une diversité d’employeurs, de conditions d’emplois, de niveaux et de spécialités de formation.

On peut exercer un métier de l’environnement et avoir :

• des employeurs très différents : une entreprise industrielle, une collectivité locale, une association, une entreprise d’insertion par l’économique, une société d’ingénierie et de contrôle, une organisation patronale, un syndicat professionnel, etc.

• des conditions d’emplois très différentes : un emploi saisonnier, un emploi aidé (beaucoup de jeunes ont travaillé dans l’environnement dans le cadre du dispositif « emploi-jeune »), un contrat à durée déterminée ou indéterminée, un emploi de fonctionnaire territorial, etc.

• des niveaux de diplôme très différents : un CAP ou un BEP (métiers de l’hygiène, de la propreté et de l’environnement par exemple), ou un diplôme d’ingénieur (ingénieur de l’école supérieure  des ingénieurs de Marseille (ESIM) option « management de l’innovation de la qualité, de l’environnement par exemple), en passant par un BTS (métiers de l’eau par exemple) ou une licence (génie de l’environnement par exemple)

On peut venir d’une diversité de filières de formation, avec éventuellement une spécialisation environnement :

• chimie, biologie, procédés industriels, électromécanique, animation, agriculture, hygiène, etc.

L’environnement créé plus d’emplois que de nouveaux métiers.

Beaucoup d’organismes travaillant dans l’information sur l’environnement identifient un nombre important de métiers, dont des « nouveaux métiers ». Mais il y a peu de « nouveaux métiers » dédiés quasi exclusivement à ce qui génère le plus d’engouement de la part du public : la protection de la biodiversité, la gestion des espaces naturels, etc. Certains métiers peuvent sembler nouveaux parce qu’ils portent un nom de métier nouveau mais ils concernent des métiers déjà existants auxquels on a adjoint une spécialisation ou un élargissement de la fonction. Comme il est souvent dit, l’environnement crée plus d’emplois que de véritables « nouveaux métiers ».

Selon l’Observatoire et réseau de métiers et emplois de l’environnement (ORME) en PACA en 2000 :

• On dénombre environ 9900 emplois liés à la récupération, gestion des déchets, traitement eaux usées.
• Les emplois se trouvent près de 9 fois sur 10 dans le privé, les autres relèvent essentiellement de la fonction publique territoriale (communes notamment)
• Plus de 7 emplois sur 10 concernent des postes d’ouvriers ou d’employés, accessibles avec des CAP, des BEP, des Bac professionnels
• ils se retrouvent dans des entreprises de petite taille : 6 sur 10 ont moins de 10 salariés

Un site internet régional dédié à l’Environnement

L’ARPE Agence régionale de l’Environnement en PACA a réalisé un site dédié l’environnement. La mission principale est d’aider à la prise en compte de l’environnement dans tous les projets relatifs au territoire de PACA. Une rubrique métiers et formation identifie 61 métiers à travers des fiches techniques présentant l’emploi et la formation en région.

Et demain ?

Le développement des emplois dans l’environnement est fortement lié à l’évolution des réglementations. Entre 1993 et 2002, les emplois salariés dans le privé, hors collectivités territoriales ont augmenté de plus de 40%. Le renforcement des réglementations, une sensibilité croissante des habitants au traitement des déchets participent à ce développement.
Sur le plan national, les activités liées au cadre de vie (entretien d’espaces verts, réaménagement des espaces publics, etc.) représentent moins d’emplois mais progressent encore plus fortement. Ils sont majoritairement pris en charge par les collectivités territoriales.
Par contre la réalité en terme de métiers, tant dans leurs finalités que dans leurs conditions d’exercice et leurs débouchés est à clarifier. Au delà d’une démarche écologique militante, les préoccupations concernent aujourd’hui une gestion éco-industrielle répondant à des réglementations techniques. Il est probable que le développement des métiers se fasse essentiellement dans ce secteur économique, multipliant des emplois d’ouvriers et de techniciens, et exigeant une spécialisation des cadres chargés de mettre en place les réponses à ces nouvelles normes.

Pour en savoir plus

http://www.reseau-tee.net : Site du réseau Territoires Environnement Emploi (TEE). Il recense 456 sites internet d’information sur les métiers et  de recherche d’emplois, stages et formations dans l’environnement.
http://www.arpe-paca.org : site de l’Agence régionale pour l’environnement en PACA. L’ARPE fait partie du réseau TEE
http://www.ifen.fr : site de l’Institut français de l’environnement.